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確定因工作需要,特面向社會公開派遣制工作人員2人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘基本情況:
(一)崗位基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄;
2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);
3.工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.曾受過刑事處罰和治安處罰或紀(jì)律處分的;
3.曾被開除公職的人員;
4.有違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.其他不宜報名的情形。
?。ㄈ┱衅笉徫?、人數(shù)及要求:
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
工作要求 |
崗位職責(zé) |
年齡要求 |
資源管護(hù)行政文員 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè)。 |
1、能適應(yīng)到野外工作(鄱陽湖區(qū)); 2、作風(fēng)務(wù)實,執(zhí)行力強; 3、熟悉常用辦公軟件的使用,有良好的語言表達(dá)和書寫能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
1.?處理和收集巡護(hù)、巡查所發(fā)現(xiàn)的問題,將資料造冊建檔,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好關(guān)于資源保護(hù)工作; 2.對接省、市保護(hù)地科(處)相關(guān)工作,對接科站及外單位資源保護(hù)工作; 3.?dāng)M函(文)等文字工作材料; 4.完成單位交辦的其他任務(wù)。 ? |
35周歲以下。 |
系統(tǒng)管理員 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 |
1、能適應(yīng)到野外工作(鄱陽湖區(qū)); 2、作風(fēng)務(wù)實,執(zhí)行力強; 3、熟悉常用辦公軟件的使用,有良好的語言表達(dá)和書寫能力; 4、熟悉windows、linux操作系統(tǒng)的安裝、管理和配置。熟悉計算及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、管理和配置。 5、熟悉監(jiān)控設(shè)備、后臺軟件安裝、管理和配置。 6、熟悉常用辦公軟件的使用、安裝和配置。 7、有HCIA、CCNA、RHCA、MCSA等證書優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
(1)按單位規(guī)定安裝、配置、維護(hù)、更新單位在辦公用房和野外配備的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備、計算機設(shè)備,保障辦公和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的運行。 (2)協(xié)助上級行政主管部門維護(hù)單位的數(shù)據(jù)庫,保證單位服務(wù)器設(shè)備的正常運行; (3)維護(hù)單位辦公電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等相關(guān)it設(shè)施,記錄單位it設(shè)備及其使用狀況; (4)根據(jù)對網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的效率。 (5)完成單位交辦的其他任務(wù)。 |
35周歲以下。 |
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則,在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告,報名結(jié)束后短信或電話通知面試時間和地址。
(一)報名時間:
自公告信息發(fā)布之日起至2023年11月11日15:00止。
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本次報名采取線上郵箱報名,應(yīng)聘人員將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)或文字材料(若無可不提供)等電子材料、近期免冠彩色電子照片等相關(guān)材料打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱:qjxjxnc@163.com,郵箱標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
注:
本次招聘采取誠信報名,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報名者與公告職位所要求的資格條件不符、弄虛作假的,均取消其報名或聘用資格,且后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
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1.用人單位將在報名結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)電話通知面試人員,不符合崗位要求的,將不予電話通知面試。
2.面試時間及地點:另行電話通知。
面試要求:接到電話通知面試者請帶好身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件、個人簡歷等相關(guān)證件材料于規(guī)定時間內(nèi),前往面試地點進(jìn)行面試,逾期將視為自動放棄。
三、聘用管理
根據(jù)面試結(jié)果,由南昌市勞動保障事務(wù)中心以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行用工管理,依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年,試用期2個月)。
四、工資及福利待遇
1.待遇;資源管護(hù)行政文員:實發(fā)工資3000-3500元/月,系統(tǒng)管理員:實發(fā)工資3000-3500元/月。
2.交五險一金;
3.工會福利。
五、工作時間及地點:
1.工作時間:五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)日假根據(jù)國家安排放假。
2.工作地點:新建區(qū)長僬蚣佰堆艉區(qū)
六、咨詢方式:
聯(lián)系人:資源管護(hù)行政文員崗:潛先生13970917155(周一至周五:上午9:00至12:00下午:13:30至17:00)
系統(tǒng)管理員崗:萬先生13755625945(周一至周五:上午9:00至12:00下午:13:30至17:00)