一、院系所/中心school
北京大學教育學院高中教育大數(shù)據(jù)實驗室
二、招聘崗位/position
全職博士后研究人員(1人)
三、研究專業(yè)/方向department/area
拔尖創(chuàng)新人才的早期發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)、基礎教育與高等教育的銜接、高中教育管理、高考制度改革等
四、合作導師(supervisor)
蔣承,北京大學經濟學博士,管理學博士后;北京大學黃廷芳/信和青年杰出學者、教育部“國培計劃”中小學名校長領航班指導教授,博士生導師。目前還兼任首都教育高質量發(fā)展政策咨詢委員會委員、教育部課程教材研究所兼職研究員、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會高中教育專業(yè)委員會副理事長兼秘書長。
五、年薪標準(annual salary)
1.薪酬福利:博雅博士后稅前年收入約20萬元,國家資助b檔博士后稅前年收入約18萬元,國家資助c檔博士后稅前年收入約12萬元,普通全職博士后稅前年收入約12萬元。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。按照國家和學校有關規(guī)定,繳納社會保險和公積金。
2.住房:博士后可申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。無博士后公寓者另提供租房補助6萬元/年。
3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。
4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。
5.子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,享受有關子女入學(園)待遇。
六、職位描述(position description)
1.參與組織和實施相關調研,開展拔尖創(chuàng)新人才的早期發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)、基礎教育與高等教育的銜接、高中教育管理、高考制度改革等相關領域的分析和研究,獨立撰寫研究報告和研究論文。
2.配合負責老師完成相關的分析、研究和調研任務。
七、候選人基本條件(basic qualifications)
1.年齡35周歲以下,獲得博士學位3年之內。
2.在國內外一流大學獲得經濟學、教育學、管理學、社會學、心理學等相關專業(yè)博士學位。
3.具有獨立開展課題研究的能力,如實地調研、資料數(shù)據(jù)收集和分析、研究報告和學術論文撰寫等。
4.具有較強的中英文寫作與交流能力,在本專業(yè)領域國際和國內主流核心期刊發(fā)表過學術論文。
5.特別優(yōu)秀者,推薦申請北京大學博雅博士后(詳見:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm)和國家資助博士后(含b檔和c檔)。
八、候選人附加條件(additional qualifications)
1.擅長社會科學研究方法(定量研究方法、質性研究方法等)。
2.熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析軟件(r、stata、python、nvivo等)。
九、申請材料(applicant documents)
1.個人簡歷和求職陳述信。
2.學歷、學位證明掃描件。
3.代表性學術論文、著作或研究報告2-3篇/部。
4.兩份專家(副高級及副高級以上職稱)推薦信,其中一位專家須為申請人的博士學位論文導師。
5.個人研究計劃。
聯(lián)系人(contact information)
蔣承(點擊查看)
十、備注(remark)
1.發(fā)送申請材料的pdf版本至電子郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
2.郵件標題注明:高中教育+本人姓名。
3.收到申請資料之日起一個月內通知申請者是否參加面試。面試時,須攜帶學位證書等相關個人資料原件。
十一、截止時間(due date)
2025年8月31日
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